Priredio: Doc. dr Jovan Petronijević
Najnovija apokalipsa na tržištu rada u režiji AI krenula je od našeg dobrog Jacka i njegove kompanije Block koja je odlučula da otpusti 4.000 ljudi, uz objašnjenje “AI je razlog”. I sada mnogi veruju da je to istorijska prekretnica.
Ali brojevi ne prate taj film: software engineering poslovi su +8% u odnosu na prošlu godinu, AI uloge su skočile 163% u jednoj godini, a tech oglasi su 37% iznad najniže tačke iz 2022. Ako AI “zamenjuje ljude”, zašto tržište uporno traži još ljudi?
Ovo je Dževonsov paradoks u radnoj verziji. Kad AI učini izgradnju softvera bržom i jeftinijom, kompanije ne grade manje, nego više. I onda se desi standardna realnost: prototip i demo su laki, ali produkcija traži arhitekturu, sigurnost, integracije, observability i odgovornost, a tu ti i dalje trebaju ozbiljni inženjeri. Kao što reče Boris Cherny is Anthropica, Claude Code sada programira, ali i dalje su potrebni ljudi koji treba da ga vode.
Zato mi je sumnjiva svaka “AI transformacija” koja se poklopi sa korekcijom zapošljavanja. Block je išao sa oko 3.000 zaposlenih 2019, skočio na preko 10k tokom pandemije, pa se vratio na oko 6.000. To više liči na “previše smo se zaleteli”, nego na “AI nam je magično rešio organizacionu šemu”. I da, setimo se i onog “AI je zamenio 40%” pa onda rehire jer AI nije bio dovoljno dobar.
Ako gradiš firmu danas, dizajniraj organizaciju za sledeće 3 godine, ne za sledeći kvartal. AI povećava produktivnost ljudi, a produktivnost uglavnom otvara više prostora za nove proizvode i više posla, ne manje. Pravo pitanje nije “koga možemo da sklonimo”, nego “šta sada možemo da izgradimo, i ko nam treba da to iznese kako treba”.
Da sumiram. AI nije meteor koji briše poslove. AI je alat koji skraćuje put od ideje do proizvoda. Nekada su trebali dani da se napiše code, dok sada uz pomoć AI, to se radi za par sati. Što znači da smo postali daleko produktivniji. Kad ti je nešto brže i jeftinije da napraviš, ne napraviš manje, nego više. I onda ti ne treba “manje ljudi”, nego ti trebaju ljudi koji znaju šta grade, za koga, i kako da to radi stabilno u stvarnom svetu.
Zato je prava poenta jednostavna: AI povećava produktivnost, a produktivnost otvara nova vrata, a na nama je da prodjemo kroz njih i da se prilagodimo svetu oko nas.
